怎么做才能升职加薪？

现在的职场竞争比较激烈，竞争的核心是什么呢？升职、加薪是竞争的两个核心点。我们在职场从事工作的过程中，升职加薪是对你业绩的肯定。那么在职场当中，如何做到占据上风？想要实现自己的人生价值，核心的点在于提升自我。在职场中需要改变自己、提升自己的能力是重中之重。

那么应该具备哪些技能，才能提高升职加薪的可能性呢？

一、   展现自己的思考

刚进入一家公司，领导对你的实际工作能力不了解，需要经过一段时间的考察。前两周主要看你的执行能力，思考能力及对待工作的态度。对领导交代的事情按时完成；对自己的每一件工作，都要有自己的思考，给出合理的可执行的方案，记录遇到的问题及时反馈，让领导发现你，解决问题的能力以及做事的节奏。

二、要有自己的长项

一个人不可能每个方面都很强，但一定要有别人替代不了的长项，这是体现你价值的地方，即使偶尔有其他的小问题，领导对的容忍度也会增加。

三、超出领导的预期

入职后要尽快在一个方向上作出成绩，要让领导觉得你有潜力且值得培养，不管是做方案还是做竞品分析，都要认真对待。即使超出预算，领导也会认可你做的工作。

四、坚守自己的原则和脾气

在职场懦弱的性格容易受到欺负，凡事需要有理有据，也要有自己的底线和原则。当然也要就事论事，不能无缘无故把坏脾气发泄在别人身上。

很多人一年换了很多工作，把责任归咎在公司不好，同事不好相处，或者觉得工作不是自己喜欢的。其实，每个公司都有优劣势，我们所能做的就是接受无法改变的部分， 把能改变的地方做到更好。如果没有辞职的资本就踏踏实实的提升自己才是最重要的。

做到如上几点，下一个升职加薪的或许就是你啦。

上海乾言猎头在线客服：183-5156-3990 欢迎咨询